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工厂是否与劳动关系人签订劳动合同违法?

admin 余杭区律师 2024年03月16日
存在劳动关系,未签订劳动合同,还可以要求加工厂支付双倍工资
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你好,用人单位应在一个月内与劳动工人签订书面的劳动合同,否则违法。可依法获得双倍工资,但最长不超过十一个月
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若用人单位与劳动者是劳务关系的,签劳务合同不违法;若用人单位与劳动者是劳动关系,但是签劳务合同的,属于违法。若劳动者认为侵犯自己合法权益的,可以到当地的劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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