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工伤辞职公司不赔偿

admin 余杭区律师 2024年05月23日
工伤后主动辞职一般无补偿,但如因公司不缴足工伤保险而被迫辞职,则有补偿。补偿标准依据劳动合同法,按工作年限支付,不及时处理可能影响权益。
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工伤辞职公司不赔偿,可协商、调解或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的处理方式。
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工伤辞职公司不赔,可多渠道维权。1. 与公司协商,寻求和解。2. 向劳动监察部门投诉。3. 提起劳动仲裁,要求公司支付补偿。4. 如对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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